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河南能源新疆公司生产技术部、机电部 招聘启事

 来源:本站 发表日期:2020-07-28

根据安全生产需要,经新疆公司研究决定,拟面向新疆公司内部公开招聘2名管理人员。

一、招聘岗位

序号

部门

岗位

招聘人数

基本条件

1

生产技术部

总经理或副总经理

1

1.政治站位较高、业务能力较强,认同集团公司企业文化,热爱煤炭行业工作;

2.品行端正,身体健康,责任意识强、担当精神足;

3.本科及以上学历;

4.煤矿主体等相关专业。

具体条件要求详见岗位描述和任职资格。

2

机电部

总经理或副总经理

1

合计

2

 

二、岗位描述及任职资格

(一)生产技术部总经理或副总经理

岗位描述:负责主持生产技术部的日常工作;对生产过程中出现的采煤、开拓、掘进、地质、测量、防治水、一通三防等专业重大问题和技术难题及时研究分析,提出处理意见;参与各矿井采区、水平设计方案及重大技术方案、措施的审查、审批,对执行落实情况进行监督检查;参与各矿井生产目标的制定、落实和考核,定期组织检查生产计划执行情况,协调解决执行中出现的问题;参与井下质量标准化管理工作,参与质量标准化检查验收工作,对各公司的质量标准化工作进行专业指导、检查;其他应当由生产技术部责任人履行的职责。

任职资格:煤矿主体专业毕业,本科及以上学历;工程师及以上职称;50周岁以下;负责煤矿生产、机电等管理工作8年及以上;总经理需具有3年及以上矿井副职及以上工作经历,副总经理需具有2年及以上经理及以上工作经历;具有丰富的煤矿生产、技术、机电、经营管理经验及煤矿一线工作经历。特别优秀的,条件可适当放宽。

(二)机电部总经理或副总经理

岗位描述:负责矿井机电运输方面各项工作,对设备计划、检修、系统升级改造、检(排)查等工作进行组织部署,确保设备稳定运行,保证系统安全可靠;做好机电运输系统安全“双基”建设,按照“双基”工作要求,严格考核落实;推动新技术、新装备、新工艺、新材料的运用,实现提效率、增效益、保安全,不断提升科技创新工作;推动智慧矿山、智慧工厂建设;开展机电运输专业的事故隐患排查和风险分级管控工作,分系统进行排查管控,确保大系统安全,问题管控严格按“五定”原则进行落实;其他应当由机电部责任人履行的职责。

任职资格:机电一体化、矿山机电、机电工程、自动化等专业毕业,本科及以上学历;工程师及以上职称;50周岁以下;负责煤矿机电等管理工作8年及以上;总经理需具有3年及以上矿井副职及以上工作经历,副总经理需具有2年及以上经理及以上工作经历;具有丰富的煤矿机电管理经验及煤矿一线工作经历。特别优秀的,条件可适当放宽。

三、竞聘程序及有关要求

竞聘工作按照报名推荐、资格审查、面试、考察(背景调查)、分析研判、确定拟聘用人员名单、公示和聘用的程序进行。

(一)报名时间:2020年7月28日—8月2日

(二)报名方式:符合条件的内部职工可直接将相关报名材料发送至指定电子邮箱(hnecxjzp@163.com),邮件名称和报名表格式为:应聘岗位+姓名。

(三)应聘者要如实填写报名表并提供以下资料:

1.填写《河南能源新疆公司招聘报名表》(见附件),报名表以“应聘岗位+姓名”命名;

2.本人身份证、毕业证、学位证、职称证、获奖证书、业绩证明等扫描件或复印件。

(四)有关要求

(一)内部应聘员工经录用后,实行任期制、契约化管理,聘期为3年,其薪酬待遇按《河南能源化工集团新疆投资控股有限公司机关薪管理办法(试行)》执行。

(二)本次竞聘一人仅限报一个岗位,可根据本人意愿和工作实际对报名岗位进行调剂。

(三)录用后的试用期为6个月,试用期满考核合格的正式聘用;试用期间考核不合格的,按规定予以退回原单位。

(四)各单位要做好宣传发动,组织好报名及相关工作。纪委监察部门全过程监督。

四、报名联系人及咨询电话:

        王新建:(09916557987    13095019885

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