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韩高将:逐梦塞外 青年楷模

 来源:本站 发表日期:2019-12-23

韩高将,1987年出生,2009年毕业于平顶山工业职业技术学院,2016年自学完成了大连理工大学进修学习。现任永宁煤化机运队队长。2009年参加工作至今,无论春夏秋冬,他始终坚持求真务实,勤奋工作,以饱满的工作热情和严谨的工作作风,实现了一个新时代青年煤矿工人的人生价值和追求。

勇于担责? 攻坚克难

工作之初,他便认识到,作为一名机电技术管理人员,没有深厚的机电技术理论知识和实践经验是不能保证日?;缂煨尬す芾淼缺U瞎ぷ鞯?。因此,他在平时的工作中认真细心、分析归类、总结经验教训,慢慢的总结出属于自己的一套机电技术技能及管理经验。

从2009年开始,他先后完成了永宁煤化提升机、35KV变电站、主煤流运输系统等大型机电设备的安装、调试,并全部顺利投入运行。2013年10月,矿井压风机高压系统出现故障,一直无法解决,经过多方面原因查找无果不知道该如何处理时,他主动寻找技术资料,一直蹲守压风机房,仔细观察压风机开机运行时的各项故障情况,逐一进行排查,发现控制系统与高压配电装置动作不一致,存在时间差,且控制系统老化,电源电压不稳定,阻容吸收不正常。为此,他和同事冒着风雪一直坚持到故障排除,确保了压风系统可靠运行。2017年他带领区队人员克服困难,先后完成了强力皮带安装、架空乘人装置、液压提升绞车等大型设备的安装,并组织人员总结安装经验,管理技术水平得到了很大提高。

探索创新? 推动发展

创新驱动发展,创新赢得未来。在这几年的工作中,韩高将同志不断创新,先后完成技术创新成果43项,管理创新成果9项,发表论文6篇,为企业节省了大量的资金投入。供电优化设计、筛分系统优化设计、选矸系统优化设计、地面压风等一系列创新设计,累计为企业节约安装资金近300万元?!陡哐构┑绲缌Φ缋赂郊耐乒阌τ谩?、《矿井煤流系统落煤点的控制与研究》、《架空乘人装置断轴?;さ纳杓朴胗τ谩返榷嘞罴际醮葱鲁晒玫接τ?,而且取得了很好的效果。仅《矿井井下清水污水分流分治在矿井高矿化度深度处理技术的研究与管理》一项每年便为企业节约资金近200万元。一时间,韩高将变成了公司的创新专业户,公司以他的名字成立了“韩高将创新工作室”,但对他而言,创新工作一直在路上。

创新思路 共同成长

每天的班前会,他都按照“六必讲”要求把每一项工作布置到位,做到提前预防,有效掌控。每次下井,他做的第一件事就是查看施工现场的安全环境和职工的操作行为,发现有安全隐患,他及时组织职工进行整改处理,确保隐患排除才开工。但怎样解决民族职工语言不通的问题,成了他一直萦绕在他心头的困惑。为此他决心给少数民族职工“开小灶”。语言不通,他就找翻译,带领区队民族职工学习岗位知识,先后培养出民族技术工多名,其中电焊工6名,维修钳工4名,电工2名。有很多民族职工见了他,都会亲切地喊一声“亚克西!”。而他也在工作当中不断的学习总结,推出“双语课堂”这一安全管理方法,并在国家级刊物上进行发表。职工们经常评价说,正是因为他有这样的细心、耐心和责任心,才确保了公司机电设备正常运行,保障了矿井的运输安全。

干事创业? 敬业奉献

舍小家为大家。在他心目中,工作永远都是第一位,家中事总是放在最后。当有人问起他,这些年煤矿机电管理技术工作为啥做得这么好?他总是笑着说:“工作中时时刻刻注意安全,不断地向别人学习并在在实践中总结经验,并将自己所学的手把手教给其他人,共同进步”。他作为基层领导他扑下身子,与职工一起同上下,不干完决不收“家伙”,大家都说这个年轻小队长有股子“?!本?,都愿意与他一起工作。私下里积极主动的了解职工的切实所需,从而为职工谋福利,受到了职工们的一致好评。他坚持月出满勤,班干满点,不休工,头痛脑热坚持上班,一心扑在工作中。作为基层区队的管理人员,他与职工上下同步,上下同心,为企业的发展,为企业的建设,奉献出最大的精力,展现出他的高昂激情、顽强意志和不懈努力。

年轻的他执着地从事他热爱的煤矿工作,已经默默无闻的奉献了十年的青春,他以吃苦耐劳、乐于奉献的精神,书写着对矿山的无限深情,奉献中实现着自己的人生价值。用他自己的话说:“我把我最好的年华给予了我最热爱的事业,而且我还会继续努力?!倍嗝雌邮档挠镅?,他愿意把自己的青春年华都奉献给这十里矿山,把自己的一腔热血都倾注在这千尺井下。?

面对成绩和荣誉,他说“成绩是大家的,我只做了我应该做的”。虽然年轻,但是他用自己的人格魅力与精神品质赢得了领导的认可和职工的赞誉。

平凡的工作是孕育伟大成果的土壤,伟大的业绩来自于平凡的工作。他将一如既往地保安全、抓质量、促生产,搏浪潮头、勇于探索,谱写着奉献煤海的新辉煌。

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