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新疆屯南煤业有限责任公司

 来源:本站 发表日期:2019-12-22
  在祖国版图的鸡尾之处,新疆北部准格尔盆地北部,那一片百里荒芜的沙海之地,放眼望去,一个现代化矿井傲然屹立!生机勃发的喜人场面随处可见,奋力崛起的发展之势扑面而来!这就是新疆屯南煤业有限责任公司,屯南人自豪地说:“兵团十师与河南义煤的成功合作给了屯南煤业一个崛起的机遇,科学发展使屯南煤业的崛起之路成为了一个时代的传奇!”

  新疆屯南煤业有限责任公司地处和丰县和什托洛盖镇,紧靠奎北铁路、奎阿高速,217国道从矿区穿过,南距乌鲁木齐480公里,北距北屯市180公里。公司下设4个分公司4对综合机械化采煤矿井、机关十部二室一中心和救护中队。公司矿井分布在沙吉海、和什、嘎顺三个矿区,占地面积25平方公里。根据十三五规划,公司各矿井新增矿区面积、地质储量,规划后,矿井面积达63.8平方公里,地质储量5.9亿吨,可采储量2.86亿吨,产能将提升到390万吨/年,其中:一分公司90万吨,三分公司60万吨,四分公司120万吨,嘎顺公司120万吨。公司现有职工671人,其中工程技术人员120人,总资产6.1亿元。

  公司的前身是兵团十师煤矿,始建于1955年4月。2004年3月,十师为做大做强煤炭产业,由原十师煤矿、187团煤矿、183团煤矿组建了新疆屯南煤业有限责任公司。2009年4月,十师国资公司与义煤集团公司共同出资2.06亿元,各持股50%组建了新的屯南煤业公司。公司自成立以来,瞄准打造一流企业的目标,制定了“文化铸魂、强基固本、科技创新、人才兴企”的总体要求,“文化屯南、平安屯南、和谐屯南、创新屯南”战略规划和“行动军事化、质量标准化、内部市场化、管理精细化”的管理理念,提炼出“求真、务实、创新、感恩”的企业精神。

  公司以文化为引领,不断规范企业管理,加大文化、安全、标准化、技术、装备的投入力度,各项工作取得了突破性的进展:在2015年6月,实现了全部矿井由“巷采”、“耙斗开采”、“炮采”到现代化综采综掘机械开采的转变,矿井安全生产条件明显改善:创造了连续6年安全生产平稳健康发展无任何重伤以上事故的新纪录;企业经济效益明显提高,仅在合作的第一年就速见成效:2010年煤炭产销均从年50万吨突破到百万吨!2018年,生产原煤170万吨,全员工效7.9万元,原煤工效提高了180%,职均年收入以35%的比例高速增长!创造了令煤炭行业赞叹的“屯南速度”和“屯南效率”!

  近几年来,公司相继获得全国“讲理想、比贡献”活动先进集体、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国“六五”普法先进集体、全国模范职工小家;自治区“先进基层党组织”,兵团“文明单位”等称号;连续多年被兵团、十师和新疆公司评为安全先进单位;2018年10月,公司获得“全国煤炭工业先进集体”称号,2019年4月,三分公司获得全国“工人先锋号”至高荣誉!

  团结协作,聚力创业

  双方合作以来,公司党委非常重视转变领导干部作风,提高团队战斗力。不断加强班子自身建设,主要领导身体力行。公司领导班子成员分别来自十师和义煤集团,班子团结协作,作风民主,勤政廉洁,成为合作企业团结协作的典范。实行联审联签制度,杜绝了“一支笔”;实行党政联席会议制度,落实“三重一大”集体决定要求,杜绝了“一言堂”。按时按要求召开民主生活会,开诚布公开展批评和自我批评。在廉洁从业方面,明确提出“干部、党员不出事”的要求,领导干部严格遵守廉洁从业的有关规定,为广大党员干部树立了清正廉洁、勤勉敬业的清廉形象。

  严细管理,安全第一

  公司领导殚精极虑,呕心沥血,始终把安全作为公司最大的政治、最大的效益头等大事来抓,作为职工最高福利的“生命工程”来对待。安全生产“从零开始、向零奋斗”,努力建设系统可靠、设施先进、管理制度完善的本质安全型矿井。

  公司全面构建以安全为中心的管理机制,坚持一周三天召开安全生产调度电视电话晨会,形成了全方位、立体化的安全监管体系,为安全生产提供了强大的支撑和保证。突出人、物、系统、制度“四大要素”,坚持管理、装备、培训“三并重”,实施工作有标准、考核有依据、优劣能比较的激励约束机制。年初层层签订安全生产责任状,将安全目标分解落实到每个班组和每个岗位,定期进行目标考核。严格落实领导入井带班制度,狠抓领导带班质量,坚持对带班领导下井时间、地点、路线、发现的问题及处理情况登记备案,通过人员定位系统进行监控,并定期予以公示,接受职工监督。坚持完善隐患排查、治理、复验链条,实行公司领导、各部室包保制度,加大对各矿井的安全监督检查和责任落实力度,自上而下构建了一层抓一层、层层抓落实的安全管理体系。

  为打造一支能征善战的员工队伍,公司严格实行岗位练兵、技术比武,根据不同时期的要求和不同地质情况,以实战的需求和标准,规范模拟演练,以应对可能发生的事故和紧急事件,进一步提高了职工操作水平和工作熟练程度。

  为加大安全文化物态建设,公司在各个工作场所以及井下营造各种安全文化图文、安全警示橱窗,安全语音提示等安全氛围,把生命高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程,坚决守住了安全生产这条“红线”。

  营销工程,做大做强

  近年来,公司面对瞬息万变的煤炭市场,始终绷紧煤炭销售这根弦不放松,化挑战为机遇,变压力为动力,正确研判、科学决策,把握形势、树立信心,迎难而上、沉着应对,以董事长、总经理亲自挂帅的销售队伍,在屯南煤业销售战略版图上他们用心血、汗水和拼搏,谱写了一曲攻坚克难、科学发展的新篇章。公司秉承“客户第一,服务至上”的服务理念,打破常规,积极应对煤炭市场新变化,创新煤炭运销管理工作。以信誉树形象,以诚信赢市场,优服务获满意,以质量拓市场,抓生产保供应。巩固老用户,扩大新用户,增销创收,力求煤炭销售效益实现最大化。公司不仅争取到了中石油独山子石化公司的一级供应商的资质,同时不断开辟了克拉玛依、石河子、奎屯、塔城等煤炭大市场,使销售半径扩大到了400公里以上。

  技术改造,科学发展

  公司以科技创新为支撑,注重加快新技术、新工艺、新设备、新材料的引进、吸收和消化,为企业快速发展插上了腾飞的翅膀。自改制以来,公司面对矿井多、规模小、产量低、隐患多、包袱重的现状,坚持走“科技兴煤、科技强企”之路,先后投入大量资金和技术力量,本着“先井下,后井上,先急后缓”的原则,逐步更新设备,提升矿井整体装备水平。在双方股东的强力支持下,公司引进综采综掘设备,改善井下通风设施,建立矿井安全生产监测监控系统、监测监控平台,逐步实现信息网络化、监控数字化、操作自动化、管理信息化的现代化矿井发展模式。

  公司对各矿井的采掘布局进行优化,对采煤工作面进行重新设计,加大工作面的走向和倾向长度,增加单个工作面可采储量,节约掘进成本,提高工效。仅优化嘎顺煤矿1902工作面的布局,就节约掘进费用800余万元。各矿井综掘技术的成功应用,使公司最高日产达到1万吨以上,比原炮采工作面的产量提高了三倍多,增强了企业的发展后劲和经济实力,提高了抗御市场风险的能力,为公司跨越发展奠定了坚实的基础。同时,不断加强技术人才的培养,目前已培养了各矿井自己的现代化技术不断成熟的技术队伍,全部实现了自主完成综采面的安装和拆除工作。目前,在三分公司已逐步推进矿井的无人值守系统的应用,由原来的一个班17人分工作业到现在只需3人值守的工效,公司正向实施自动化、信息化、智慧化矿井和大力发展清洁能源,积极推进煤制氢、兰炭等煤炭深加工重点工作而努力奋进。

  兵团精神,大放光芒

  公司始终坚持“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”为指导思想,以弘扬“兵团精神”和“老兵精神”为核心,积极加强企业党建,以优化党员阵地建设和开展党员主题活动不断强化基层组织的战斗力和党员干部的引领力。公司高管带领机关全体党员干部赴矿井一线开展义务劳动帮助基层克服时间紧、任务重的重点工作的安全推进已成常态。组织党员干部和大学生员工到边境团场近距离接触“一生只做一件事,我为祖国当卫士”的爱国主义教育,深入体会兵团人驻守奉献沙漠边陲的精神力量,给煤矿工人在新时代建功立业强化了新的奋斗信念!

  2014年,公司在煤炭行业处于最低谷时期,依然把民生问题放在首位,确保每一位职工收入不减,生活有保障。同时,公司不遗余力投资了550万元在距离三分公司28公里处的水源地成功打成了三口井引流到矿区,此引水工程的实施是发展三分公司民生和经济的百年大计、百年伟业,实现了沙吉??笄复税敫龆嗍兰偷目释推谂?!

  公司党政大力支持社会公益事业。公司每年筹措资金20余万元,做好贫困职工的日常救助和“两节”慰问、金秋助学等扶贫济弱工作,使困难职工的生活有了保障?;贡毓步?、拥军优属和民族团结进步模范活动。多年来,与友邻和丰县进行联谊活动,投入35万元与县政府共建了加强兵地人民互通的友谊桥,方便了双方各族群众出行,使兵地关系得到了融合发展。参加地方植树造林活动3次共计300人次。在嘎顺矿区安排当地牧民就业,开展拥军优属工作,积极开展军烈属走访慰问活动。

  历史,让屯南煤业人众志成城;发展,让屯南煤业人更加坚定;成果,让屯南煤业人信心十足;未来,让屯南煤业人豪情满怀。站在科学发展、跨越发展的更高起点上,屯南煤业将放歌西部边陲,以更加昂仰的态势向着国家一级标准化现代化矿井阔步前进!

  新疆屯南煤业有限责任公司

  2019年7月

  

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